贵州屏天下科技有限公司人员招聘通知

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销售部门



销售代表若干

薪资体系:

无责底薪2000+各种奖金+五险+提成,做得好月薪10000-30000很正常

晋升体系:

1、完善的晋升制度,完美的晋升体系,科学合理的考核体系(销售代表-项目主管-部门经理-部门总监-分公司总经理-董事);

2、专业的行业培训,全程专人项目指导,公司要求每一个新人办理转正前都必须有至少一次项目实践经历;

应聘条件:

132岁以下;

2、熟练office办公;

3、有销售经验,接受过销售技巧培训;

4、学历不限,男女不限;


工程部门



技术员若干

薪资体系:底薪面议+各种奖金+五险+话费补助+交通补助

晋升体系:

1、完善的晋升制度,完美的晋升体系,科学合理的考核体系(技术学徒-技术工程师(初级)-技术工程师(中级)-技术工程师(高级)-项目主管-部门经理-部门总监-分公司总经理-董事);

2、专业的行业培训,全程专人项目指导,公司要求每一个新人办理转正前都必须有至少一次项目实践经历;

应聘条件:

1、技术学徒26周岁以下,技术员36岁以下,项目主管以上职位必须高级工程师担任;

2、熟练office办公,精通LEDDIDLCD,触摸屏,排队机,音响设备,舞美调试等任何一项即可;

3、英雄不问出处,只要你技术功底扎实,就是我们需要的;

4、学历不限,男女不限;



电焊工

薪资体系:底薪面议+各种奖金+五险+话费补助+交通补助

晋升体系:

1、完善的晋升制度,完美的晋升体系,科学合理的考核体系(初级焊工-项目主管-项目经理-部门总监-分公司总经理-董事);

2、公司要求每一个新人办理转正前都必须有至少一次项目实践经历;

应聘条件:

1、技术学徒(持证)26周岁以下,技术员40岁以下,项目主管以上职位必须高级工程师担任;

2、持证上岗,熟练各种焊机,切割机,打磨,抛光等操作,实践技术优秀;

3、学历不限;



木工

薪资体系:底薪面议+各种奖金+五险+话费补助+交通补助

晋升体系:

1、完善的晋升制度,完美的晋升体系,科学合理的考核体系(初级木工-项目主管-项目经理-部门总监-分公司总经理-董事);

2、公司要求每一个新人办理转正前都必须有至少一次项目实践经历;

应聘条件:

1、技术学徒(持证)26周岁以下,技术员40岁以下,项目主管以上职位必须高级工程师担任;

2、持证上岗,熟悉木工板,不锈钢(成型),亚克力板,铝塑板现场施工技术,实践技术优秀;

3、学历不限;


研发部门





研发工程师


薪资体系:

底薪面议+各种奖金+五险+话费补助+交通补助

晋升体系:

1、完善的晋升制度,完美的晋升体系,科学合理的考核体系(初级木工-项目主管-项目经理-部门总监-分公司总经理-董事);

2、公司要求每一个新人办理转正前都必须有至少一次项目实践经历;


应聘条件:

面议



公司福利:

1、旅游经费;

2、带薪年假;

3、交通补助,电话补助(限工程技术人员);

4、带薪培训(内培+外训);

5、节假日慰问,生日慰问。



有意向者请按以下方式联系,由于人事工作量较大,陌生拜访恕不接待,谢谢!


销售部门应聘请准备:PPT自我介绍建立一份,文件标题为:您的姓名+应聘职位+联系电话,发送到1605100651@qq.com

工程部门请直接拨打电话:13638166999 找赵先生应聘


我们热忱欢迎每一位有志之士加入我们,共同发展,只要你敢想,这里就有你发挥的平台。